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一个医疗器械业务员的工资

发布日期:2019-10-09 09:48  浏览次数:

  也许是自己能力不够。两月才两单,而且单也不大。老板不报销任何费用,底薪600,提成5%,每天还要到公司报到,每星期还要到公司值班三天,一星期休息一天,月任务原来说3W。现在老板说...

  也许是自己能力不够。两月才两单,而且单也不大。老板不报销任何费用,底薪600,提成5%,每天还要到公司报到,每星期还要到公司值班三天,一星期休息一天,月任务原来说3W。现在老板说从第三月开始,每月工资改成按任务量的百分比,也就是人说的考核薪酬,提成有的1.5%、3%分开,。。。。发工资的时候老板说有几天没到公司报到,要扣100/天。我要晕死了。。。。。。谁能给我一点建议。。20分送上

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